淮南市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園企業(yè)準入條件及優(yōu)惠政策

淮南市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園是創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的實踐基地，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)搭建平臺，創(chuàng)業(yè)園具有孵化功能，孵化期長不超過3年，淮南市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園對入園企業(yè)提供了一系列的優(yōu)惠政策，有打算入駐的企業(yè)可以了解以下相關(guān)信息。 淮南市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策 （一）入園企業(yè)自入園之日起3年內(nèi)，按規(guī)定免收屬于登記類、證照類和管理類等各項行政事業(yè)性收費，免繳物業(yè)管理費、衛(wèi)生費、治安費等管理性費用； （二）入園企業(yè)自創(chuàng)辦開業(yè)之日起，場地費、水電費實行先繳后補，長不超過3年。場地費第 一年減免70%,第2、3年減免50%,水電費在3年內(nèi)每年按照50%補貼，多不超過3萬元。 根據(jù)吸納的登記失業(yè)人員數(shù)，按照每人500元標準給予創(chuàng)業(yè)者一 次性創(chuàng)業(yè)補貼； （三）對入園企業(yè)當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員，凡與其簽定1年以上勞動合同并足額繳納社會保險 的，3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護 建設(shè)稅、教育費附加稅和企業(yè)所得稅，定額標準為每人每年4800 元； （四）企業(yè)吸納“40、50”人員（即在當年12月31日前女性年滿40周歲，男性年滿50周歲人員、不含國有企業(yè)已納入“協(xié) ?！钡南聧徛毠ぃ?、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、家庭困難高校畢業(yè) 生、連續(xù)失業(yè)或享受低生活保障1年以上等就業(yè)困難人員，企業(yè)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險，凡屬單位繳納的 部分，從就業(yè)專項資金中給予社 保補貼，個人繳納部分仍由個人承擔； （五）對在園區(qū)創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍 人、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員等，根據(jù)牽頭人（合伙人）吸 納的下崗失業(yè)人員人數(shù)，可申請長期限不超過2年，高限額 不超過200萬元的小額擔 保貸 款，符合貸 款展期條件的，可申請展期一次，展期不超過1年，展期不享受貼息的政策。對3年孵化 期滿后出園的微型企業(yè)，符合勞動密集型小企業(yè)的，可提供二次 小額擔 保貸 款扶持。 淮南市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園企業(yè)準入條件 （一）入園企業(yè)負責人必須具有淮南市戶籍并已辦 理失業(yè)登記的被征地農(nóng)民或返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役軍 人、國有企業(yè)或城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗、失業(yè)人員； （二）入園企業(yè)自愿接受創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)管理制度，并遵守執(zhí)行； （三）創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)具有良好的市場潛力，鼓勵低碳型、環(huán)保型、勞動密集型企業(yè)入園創(chuàng)業(yè)，國家限制行業(yè)（建筑業(yè)、娛樂 業(yè)、銷售不動產(chǎn)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧 等）不得入園； （四）入園企業(yè)應(yīng)具備一定的項目啟動資金和承擔風險的能力; （五）入園企業(yè)需為新成立的企業(yè)，已經(jīng)成熟的企業(yè)不能入園； （六）創(chuàng)業(yè)者入園后吸納的下崗、失業(yè)人員人數(shù)原則上要達 到每15平方米帶動1人就業(yè)的標準。吸納持《就業(yè)失業(yè)登記證》 的下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役軍 人、被征地的失地農(nóng)民比例要達80%以上。 淮南市農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園準入程序 （一）申請人需提交淮南市創(chuàng)業(yè)園項目申請報告、創(chuàng)業(yè)計劃書和身份證、戶 口簿、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件等材料； （二）創(chuàng)業(yè)園管理辦公室對創(chuàng)業(yè)項目進行評審； （三）評審入圍的申請人經(jīng)過公示無異議后，正式確定入園； （四）入園企業(yè)與創(chuàng)業(yè)園管理辦公室簽署入園協(xié)議，明確實體名稱、領(lǐng)（創(chuàng)）辦人姓名、創(chuàng)辦時間、廠房面積、帶動就業(yè)人 數(shù)、補貼項目、補貼標準、“孵化”時間以及雙方的權(quán)利和義 務(wù)。 入園企業(yè)的考核 （一）對入園企業(yè)的考核于每年12月份進行； （二）考核按照吸納失業(yè)人員比例、企業(yè)經(jīng)營狀況、帶動就業(yè)人數(shù)、遵守園區(qū)管理等情況進行； （三）考核結(jié)果分合格與不合格兩種。入園企業(yè)在考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格： 1.企業(yè)入園后，未按要求在園區(qū)內(nèi)開展工作，生產(chǎn)經(jīng)營處于停頓狀態(tài)； 2.未能按時向創(chuàng)業(yè)園管理辦公室上報相關(guān)材料，或所報材料內(nèi)容不真實，通過整改無效的； 3.入園企業(yè)出現(xiàn)重大安全事故； 4.入園企業(yè)主要負責人涉嫌違法犯罪； 5.入園企業(yè)超出業(yè)務(wù)規(guī)定范圍，從事與申報經(jīng)營內(nèi)容無關(guān)的商業(yè)活動； 6.入園企業(yè)不按規(guī)定時間交納應(yīng)繳費用； 7.入園企業(yè)擅自更換企業(yè)負責人。 入園企業(yè)的退出 （一）同期滿退出 入園企業(yè)與創(chuàng)業(yè)園合同期滿，到創(chuàng)業(yè)園管理辦公室辦 理相關(guān)手續(xù)，方可退出。 （二）依申請退出 入園企業(yè)向創(chuàng)業(yè)園管理辦公室提出退出申請，經(jīng)創(chuàng)業(yè)園管理 辦公室審核，終止協(xié)議，辦 理相關(guān)手續(xù)，方可退出。 （三）孵化期滿退出 協(xié)議規(guī)定的孵化期滿后，辦 理相關(guān)手續(xù)，自動退出。 （四）責成退出 對嚴重違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)章制度或考核不合格的企業(yè)，創(chuàng)業(yè)園管理辦公室可提出終止協(xié)議，辦 理相關(guān)手續(xù)，責成退出。

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